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离职前可以申请劳动仲裁吗?

发布时间：2022-10-28 09:25:54 浏览：0
  在职场上，劳动者和用人单位经常会出现一些劳动纠纷，当双方协商不成的情况下，就会去申请劳动仲裁。那么离职前可以申请劳动仲裁吗?主动离职能申请劳动仲裁吗?现在就跟随大律师网的小编来一起往下看了解一番。

离职前可以申请劳动仲裁吗?

　　可以申请。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

　　第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

主动离职能申请劳动仲裁吗?

　　只要符合条件就可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应具备的条件是如下：

　　1、申请人与本案有直接利害关系;

　　2、申请仲裁的争议属于劳动争议;

　　3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;

　　4、申请书及有关材料齐备;

　　5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

　　以上内容就是相关的法律知识点，如果还想了解更多的法律知识欢迎前往大律师网进行咨询，会有相关的律师为你提供帮助。

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