根据《中华人民共和国宪法》和国家有关法律规定，结合江苏省实际情况，制定本条例。第十三条、国家提倡晚婚晚育，凡男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚。女方年满二十四周岁生育第一个孩子的为晚育。
全国人大常委会在修订人口与计划生育法时，将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其它福利待遇。”修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其它福利待遇，”取消了“晚婚晚育”和“可以延长婚假”的规定。即2016年江苏取消了晚婚婚假，没有了晚婚假。2016年3月30日之后：正常婚假3天，延长婚假10天，总共13天。
每个省的晚婚晚育年龄规定是一样的吗？符合晚婚晚育的条件有什么奖励政策吗？接下来大律师网的小编为大家祥细解答
江苏省晚婚晚育年龄是多少，晚婚假是怎么规定的。
江苏省晚婚晚育年龄是多少
新婚姻法晚婚晚育年龄
我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。《婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。一般晚婚生育者即符合晚育条件。
根据《中华人民
共和国宪法》和国家有关法律规定，结
合江苏省实际情况，制定本条例。
第十三条、国家提倡晚婚晚育，凡男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚。女方年满二十四周岁生育第一个孩子的为晚育。
江苏晚婚假是怎么规定的
全国人大常委会在修订人口与计划生育法时，将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其它福利待遇。”修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其它福利待遇，”取消了“晚婚晚育”和“可以延长婚假”的规定。即2016年江苏取消了晚婚婚假，没有了晚婚假。
但是，江苏采取了人性化管理方式，规定：
2016年3月30日之前：正常婚假3天，晚婚假10天，总共13天；
2016年3月30日之后：正常婚假3天，延长婚假10天，总共13天。
全面二孩政策后，江苏省婚假天数没有改变，维持原来的13天。但取消了晚婚假，把晚婚假改为延长假。
在上就是大律师网小编为大家整理的江苏省晚婚晚育年龄是多少，晚婚假是怎么规定的全部内容，不同的省份，对于晚婚假的规定有所不同，如需了解更多祥情请咨询在线律师。
（编辑：小思）
闽公网安备 35020302001683号