关于一次性婚假的相关法律规定：国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准。另外，根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。
每逢节假日，都是新人们举办婚礼的好日子！这样一来，办婚礼的时候，国家规定的婚假就没能使用上了,于是很多人对婚假能否分开来请有了疑问!对此，大
律师网小编针对大家的疑问，整理出了以下关于一次性婚假的相关
法律规定！
关于一次性婚假的相关法律规定
国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准。
既然如此，就一起了解一下2018最新婚假规定：
[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
《中华人民
共和国人口与计划生育法 》第二十五条：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
人口计生修正案草案对第二十五条作出修改：将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。
根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。
以上内容是大律师网小编为大家整理的关于一次性婚假的相关法律规定的全部内容，希望能够解除大家对于一次性婚假的疑问。对于不能分开来休的婚假，大律师网小编建议大家可以选择一个合适的时间一次性休完！如果你对此还有什么不理解的地方，欢迎到大律师网，找律师咨询！
（编辑：多多）
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