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抚养费能否随工资增长?

发布时间:2022-12-14 11:02:24 浏览:0
  依据我国婚姻法的规定,父母有抚养子女的责任,而抚养的责任不因夫妻关系是否存在而承担,夫妻离婚的,不抚养子女的一方需要给付相应的抚养费用。那么抚养费能否随工资增长?抚养费的支付标准是多少?现在就跟随大律师网的小编来一起往下看了解一番。

抚养费能否随工资增长?

  不一定。抚养费的金额由双方协商解决,一般来说有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入百分之二十至百分之三十计算,工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的,可依据当地的平均收入计算。

抚养费的支付标准是多少?

  《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

  对于抚养费的支付标准,没有直接抚养子女的一方可按其月收入的20%-30%的比例进行支付。负担两个或者两个以上的子女,抚养费的比例可以适当的提高,通常在月总收入的50%以下。如果没有固定的收入,抚育费可以依据当年的总收入来支付。

  抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付。如果一方不执行的是离婚协议中约定应给付的抚养费,另一方是不能直接向人民法院申请强制执行的,而必须要向人民法院提起民事诉讼,以原协议约定为证据,请求法院判令对方履行其应尽的义务。

  以上内容就是小编带给大家的详细解答资料,欢迎阅读了解。如果还有其他的疑问可以在大律师网在线咨询,我们会在第一时间给予答复。

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