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劳动争议调解知识

更新时间2020-12-16 更新6篇文章 被阅读0次

  劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解等方式。劳动争议调解种类分为：劳动合同争议和劳动保险纠纷。步骤主要由调解申请、案件受理、进行调查、实施调解、调解协议的执行等组成。

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