哪些情况下可申请工伤赔偿程序？1. 工作时间和工作场所内因工作原因受伤：根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。例如，建筑工人在施工过程中不慎跌落导致伤害。2. 上下班途中发生交通事故：同样根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应认定为工伤。3. 职业病：依据《职业病防治法》和《工伤保险条例》的相关规定，职工在从事职业活动或者与职业活动有关的活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，经职业病诊断机构确诊为职业病的，应视为工伤 ...... 【 浏览全文 】

    口头约定劳动关系的工伤处理流程？1. 确认劳动关系：尽管是口头约定，但只要劳动者事实上为单位提供了劳动，并接受单位管理，就形成了事实劳动关系。根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2. 申请工伤认定：发生工伤后，应依据《工伤保险条例》第十七条的规定，在事故发生之日起30日内，由单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，劳动者或其近亲属可在一年内自行申请。3. 劳动能力鉴定：工伤认定决定作出后，按照《工伤保险条例》第二十一条规定，需要对工伤职工进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级及相应的待遇标准。4. 支付工伤待遇：根据《工伤保险条例》第三十条至第四十五条的规定，工伤 ...... 【 浏览全文 】

    如何界定是否满足工伤赔偿启动条件？1. 劳动关系确认：首先，必须确定劳动者和用人单位之间存在有效的劳动关系。这是申请工伤赔偿的基础，包括但不限于签订劳动合同、实际提供劳动并接受管理等事实劳动关系。2. 工伤发生的时间地点原因：其次，工伤事件需发生在工作时间和工作岗位上，或者虽不在工作时间和工作岗位上，但与履行工作职责直接相关。例如，在上班期间因执行工作任务遭受意外伤害，或因长期从事特定工作导致的职业病。3. 工伤性质认定：工伤应是由工作直接导致的伤害，包括突发性事故造成的伤害以及长期不良工作环境引发的职业病。对于具体伤害程度，《工伤保险条例》中详细规定了应当认定为工伤的情形。引用法条：《中华人民共和国社 ...... 【 浏览全文 】

    如何界定工伤赔偿中的“本人工资”基数？根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残津贴等赔偿项目的计算，均涉及到“本人工资”的基数。该基数通常是指工伤职工在遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病前12个月的平均月缴费工资。如果职工在单位的工作时间不满12个月，那么就按照实际工作月数的平均工资计算；若职工在本单位的工作时间不满1个月，其“本人工资”则按照其所在单位上年度职工月平均工资计算。【相关法条】《工伤保险条例》第六十四条明确规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹 ...... 【 浏览全文 】

    丧葬费和抚恤金由谁领取?丧葬费和抚恤金由老人的生前配偶来领取。如果是丧偶老人去世，丧葬费、抚恤金应由老人的子女按照规定领取。丧葬费和抚恤金怎么领取?法律快车提醒您，领取丧葬费和抚恤金的流程如下：1.法定继承人在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费;2.填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表，准备离退休人员火化证、代领人身份证等资料;3.社会化服务科核算离退休人员死亡待遇;4.离退休人员遗产继承人领取相关待遇。以上内容就是小编为大家整理出的相关资料，希望对你有所帮助。若对此还有问题可在大律师网站进行在线咨询，会有相关的律师为你解答详情。 ...... 【 浏览全文 】

    工伤赔偿需要经过哪些流程1、工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论。2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3、根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。4、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定， ...... 【 浏览全文 】

    工伤死亡赔偿流程怎么走1、每月5-25日，由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后，办理业务。在报表上加盖名章确认，一份报表返还企业，一份报表及申报材料装订留存归档。2、每月5-25日参保单位携带《工伤认定决定书》(原件)、工伤职工死亡前12个月的工伤保险缴费基数证明、死亡证明(复印件加盖公章)、《工伤职工登记表》到支付部门申请工亡职工待遇。有供养亲属的工亡职工同事还需提供被供养人的户口簿、居民身份证、在校学生的学校证明、及街道办、乡镇人民政府出具的被供养人经济状况证明，有下列情形质疑的，还应分别提交相应材料：A、被供养人属于孤寡老人、孤 ...... 【 浏览全文 】