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交通事故赔偿后工伤赔偿计算

更新时间2020-06-28 更新8篇文章 被阅读0

依据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿之后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》(2006年12月28日,[2006]行他字第12号)提出:“根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。

    工伤期间亲属探望的交通费能否报销?根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在治疗期间享有医疗费、护理费、住院伙食补助费以及必要的交通费等待遇条例中并未明确规定需要承担亲属探望的交通费用。这意味着,除非企业在劳动合同或内部规定中有明确承诺,否则通常不会报销此类费用。这通常被视为企业的自愿行为,而非法定义务。【相关法条】《工伤保险条例》第三十条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工到统筹城市以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹 ...... 【 浏览全文 】

    工作原因导致的间接交通事故赔偿?根据《侵权责任法》和《工伤保险条例》,如果员工在工作期间发生交通事故,通常会被视为工伤。雇主有责任为员工购买工伤保险,一旦发生工伤,应由工伤保险基金支付相应的赔偿。如果事故是由于第三方造成的,员工有权同时向第三方索赔,这被称为"双重赔偿权"。【引用法条】1. 《侵权责任法》第48条规定:“机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。”2. 《工伤保险条例》第14条第(六)款规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。3. 同时,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...... 【 浏览全文 】

    工伤赔偿是否影响交通事故民事赔偿的权利?根据《中华人民共和国侵权责任法》第4条、第12条的规定,当一个人因他人的侵权行为受到损害时,无论该受害人在其他方面是否已经获得了赔偿,都有权向侵权责任人请求赔偿损失。而在《工伤保险条例》中,也明确规定了职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,并享受相应的工伤保险待遇。具体到交通事故与工伤赔偿并存的情形,我国司法实践中遵循“双重赔偿原则”,即受害者既可按照《工伤保险条例》要求工伤保险基金或用人单位支付工伤待遇,又可依据《道路交通安全法》及相关司法解释向交通事故的责任方主张民事赔偿,两者并不冲突。【相关法条】1. 《中华人民共和 ...... 【 浏览全文 】

    2020交通事故赔偿和工伤赔偿两项可以兼得吗?司法实践中,各地法规关于工伤事故与交通事故竞合时的赔偿问题有不同规定,主要有下面三种做法:一、总额补差赔偿受害劳动者先向交通事故的责任方追偿,责任方赔偿不到位或无能力赔偿的,由工伤赔偿补足。这是沿袭了已废止的《企业职工工伤保险试行办法》中“由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关处理规定。交通事故赔偿应给付的相关赔偿费用,企业不再支付相应待遇。企业先期垫付的有关费用的,职工或者其家属,获得交通事故赔偿后应当予以偿还”的规定。目前,黑龙江、四川、厦门等省市仍使用这一赔偿方式。二、双重赔偿有些地方规定,在发生交通事故责任和工伤保险责 ...... 【 浏览全文 】

    2019年员工交通事故工伤赔偿怎么计算《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。交通事故工伤赔偿原则对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理,原则是:(1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的 ...... 【 浏览全文 】

    2018年员工交通事故工伤赔偿怎么计算《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。交通事故工伤赔偿原则对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理,原则是:(1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的 ...... 【 浏览全文 】

    交通事故赔偿后工伤赔偿怎么计算一、交通事故后认定为工伤社保该怎么理赔?交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后,工伤赔偿要做一些扣除,如医疗等费用。法律依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻 ...... 【 浏览全文 】

    上班发生交通事故可以工伤赔偿吗一、工伤的认定 依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家 ...... 【 浏览全文 】

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