甲方(用人单位):___________________________
法定代表人:_______________________________
注册地址:_________________________________
联系电话:_________________________________
乙方(劳动者):_____________________________
居民身份证号:_____________________________
户口所在地:_______________________________
联系电话:_________________________________
甲方系专业从事家居装饰设计,智能家居安装的公司,现聘请乙方到甲方处工作,为明确双方的权利与义务,现甲、乙双方经协商一致,达成协议如下。
一、合同期限
合同期限为_______年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、岗位
甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向,确定乙方工作岗位为:_________________。
二、薪酬待遇
1、甲方支付给乙方的月工资底薪为____________元。
2、业务提成:
A、业务设计部按照成交价总额提_____%,基装业务_____万元以上为_____%,_____万元以上为_____%,_____万元以上为_____%,_____万元以上为_____%。整装业务通提_____%。
B、每个月见面客户(建筑面积_____平米以上)按照_____:_____的签单率进行考核。见面客户减少的或增加,按照比例增减签单率,乙方承诺在甲方现有价格基础上成交单价提高_____%。签单率未达到的,按照百分比扣减底薪。签单客户必须保证公司的毛利润不低于_____%,低于的按照_____:_____比例承担经济责任。
C、设计部收取的设计费除去费用(业务提成_____%,效果图费用)开支后,按照_____:_____的比例分配。乙方的业务提成按月计算,客户付款后结算。
三、乙方工作职责
1、严格遵守公司的各项规章制度,不迟到,不早退,不旷工,有事事先履行请假手续。
2、依据公司与业主意向,及时拿出装修设计预案,可考虑多种方案供參考。
3、工程合同签订后,应在开工前拿出整体设计方案,时间紧迫的,必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核,设计内容要完整。负责设计的方案负责技术交底。
5、不得利用公司资源,外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣,收受的应上缴公司,违反者按辞退处理。
6、各类设计图纸,必须经公司同意后方可出图。
7、在施工过程中,向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求,根据工程部和客户要求实施现场指导,确保工程设计和施工效果。
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