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入职公司一直没买社保,上个月通知项目要解散,没有赔偿该如何维权
我想咨询一些劳动法,我们公司我手里的项目解散了,公司不愿意赔偿要求我去别的项目,工资没变,但是工作量增加,这属于合理调岗吗?就是我现在负责的是京东板块的直播运营,大小周,早九晚六,为了躲避赔偿,公司要求我去抖音板块运营,工作时间是倒班制,工资没变化,我可以不同意直接仲裁吗
公司转让要解散员工,可以要求赔偿吗?
你好!请问律师 公司打算解散又不想给员工足额赔偿,在数次交谈无果后先是给离职合同拒签后
公司未提前30天通知解散 怎么赔偿
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