鲍益明
5小时前解答
1. 有无签订书面劳动合同，看看每天工作多少小时，有无约定每小时加班费等；2.有无考勤记录，有的是打卡机打卡，有的是软件打卡，比如常见的“钉钉”，先固定好存在长期加班的证据吧。
朱成
4小时前解答
具体什么情况呢？什么合同
广东杰誉律师事务所
9月23日解答
可以申请劳动仲裁，递交材料
周淑梅
16小时前解答
因为什么被行政处罚?什么时候被处罚的
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