(1)申请工伤赔偿的受伤的人身份证原件。
(2)受伤的人在去医院看病的时候所取的医院发放的病历。
(3)受伤的人在医院进行住院的时候所发放的住院病历，这个住院病历要包括以下这些详细内容:登记受伤者个人信息的首页、登记住院的详细信息、各种检查身体的表格、如果是做了手术的还有记录做手术的单据、如果是出院了还需要出院记录。这些文件都要向医院盖取公章。
(4)因为受了工伤而导致影响了工作，要去医院对此开取相关的医疗证明，证明是因为受伤所导致影响的工作，还有受伤的人因为工作工资发放的清单，或者是可以证明其收入的材料。
(5)如果受伤的人因为伤势太严重需要请护理，还要开具聘请护理的证明以及因为聘请护理而产生费用的收据或者发票。
(6)因为工伤乘坐交通工具所产生的费用收据或者发票，或者是因为工伤而产生的住宿费用的收据或者发票。
(7)如果受伤的人因为工作的原因导致自己产生了职业病，并且已经让相关的检测机构进行鉴定，则还要提交该机构给出的关于职业病导致伤残的鉴定表，在鉴定过程中产生的费用的还要提供相关的收据或者发票。
(8)依据法律法规其他相关的材料。
1、报案：(适用本地或异地工伤)
(1)报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报
(2)医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”;
(3)就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过;
2、就诊
(1)病历：请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位);
(2)发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件;
(3)用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件;
(4)用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结);
(5)用药：请按医保用药范围，进口药不可报销;
(6)诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件(不写工作单位，只写伤者姓名即可);
(7)检查报告书：如有拍照检查，如：X光、CT等，请完好保存“检查报告书”原件;
(8)注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。
3、工伤申报、理赔手续的办理
(1)单位资料：
l15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》;员工病历复印件;诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人一、二，签名，手印;工伤员工提供本人《身份证》复印件;
(2)医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》;
(3)工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。
(4)职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。
4、赔款到帐
(1)上述资料齐全后，由我司到清远社保办理申领待遇手续;
(2)社保在收到理赔资料后，三十个工作日内做出理赔处理及转帐，并通知我司。
(3)我司收到理赔款后，在十五个工作日内转帐到用人单位。
工伤至少要一年之后能拿到补偿。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，且无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。
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