“提升团队氛围，幸福指数”培训班开讲啦

　　　　　                                   

                    _{伍聚网络科技有限公司全体员工培训第一课}

                        “提升团队氛围，幸福指数”

    5月13日晚6时整，伍聚网络科技有限公司以“提升团队氛围，幸福指数”为主题的培训第一课，开讲啦！伍聚力邀专业3T培训师、资深心理咨询师李浩讲师，以自身的工作经历为第一视角，为伍聚全体职工同仁带来了一场关乎职场的饕餮盛宴。

    如今是一个适者生存，强者盘踞的时代，舒服永远是留给死人的，活着就免不了历经冷暖，尝遍苦甜，这才是常态。如果梦想照进不了现实，那就努力试着让现实过得更理想一点，所以对于每天大部分时间都花在工作时间上的我们，该如何去适应现遭的工作环境？如何让我们愉快的去享受工作，从而更好地去享受生活呢？
　　　　　

    首先，我们必须先了解工作的意义。李浩讲师如是说。生存显然需要成本，而工作是我们唯一的经济来源，它架构起了你的利益模式，提供了生存条件，这就是工作意义的第一点：生存的需要；第一点同时也映射了第二点，工作能让你进入体制，给你基本的社会福利保障，给你安全感，这是安全需要；再者工作是一种团体的模式，工作少不了人情的交道，你可以拥有友情，乃至你遇上爱情。这种爱和归属的需要，是对我们有极大意义，因为我们都是感情动物，我们在流露感情的同时必然要获取感情，工作就是一个很好的载体。最后，工作是一个让我们体现自我，展现自身价值的平台。它能让你去积累，去沉淀，让你获得荣誉，丰富自身的精神世界，从而体会你存在的意义。为此，我们不仅需要物质基础，我们更需要精神支柱。

　　　　　　

    既然工作是如此必然的生存姿态，我们就要确保自己能在工作中过得舒服。这就要涉及到幸福指数，工作幸福指数的提升。

    团队协作，是工作的核心问题，首先我们要学会与团队分压，与团队共荣，要善于跟同事沟通交流，工作不可能是闭门造车，原子弹也不是一个人搞出来的。命运里是充斥着注定还是夹藏着偶然，我想这两者应该是同时发生着的。我们与每一个人从相遇到共事，都伴随着难得而又妙不可言的缘分，谁都不是平白无故出现在你得生命里。所以，我们要珍惜同事之间的这种革命友谊，每天赞美对方，为对方做一件事，哪怕是小小的帮忙倒一杯水，力所能及的为对方着想，当你在不求无悔付出的时候，你已经有所得，你获得了一个更好的自己。像这样,每个人相互体谅，帮助，就自然营造了一个舒适幸福的工作环境，工作的幸福指数就也就自然而然的提升了。

    伍聚网络科技有限公司全体员工培训第一课，即将告下帷幕。小小的宇宙总是蕴含大大的能量，大家受益匪浅。

    幸福工作，幸福生活。我们，已经在路上！