现在有很多黑心商人无良企业要求自己的员工强制劳动工作，而且不及时发放工资。这些员工往往缺乏法律知识，不懂得使用法律的武器来保护自己，被一而再再而三地压榨。这里小编鼓励大家拨打12333人力资源和社会保障局的电话，向这些企业进行举报。相关单位会根据《劳动保障监察条例》对这些企业进行监督检查，让他们立刻整改并且支付拖欠的工资。
《劳动合同法》
第三十条：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
没有问题完全可以匿名举报。根据《劳动保障监察条例》相关规定，你可以选择实名投诉(当事人身份必须公开)或者匿名举报(可以要求保密)，保障行政部门会根据举报人的要求，对举报人保密;而且对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，还会给予奖励。
1.首先电话拨打12333投诉电话,根据语音提示操作
2.一定要准备好你在公司工作过的相关证据,劳动合同复印件、工作证明、工作证件、工作记录、工资银行卡记录等等。
3.劳动局受理投诉,需先到劳动监管部门提交投诉相关证据,先由劳动监管部门进行调解,没有强制性,只能到公司去进行调解。
4.如果劳动监管部门未调解成功,这时候需要到劳动局进行劳动仲裁申请,到工商局去打印公司的信息并盖章,相关证据进行复印,按照劳动局要求下载劳动仲裁申请书,并按格式填写相关资料,劳动局收到并立案。
以上就是小编对于12333投诉举报热线的流程详解，希望可以帮助您解决疑惑，如果您还有什么不明白的地方欢迎咨询大律师网，我们的律师将会为您竭诚服务。
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