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拖欠工资被判刑怎么减刑?

来源:头条新闻 大律师网 时间:2023-03-30 浏览:
导读:拖欠工资被判刑想要减刑的话一般都是可以的,只要在服刑期间表现良好的话一般都是可以会酌情减轻一点刑期的。接下来就让大律师网法务带您多了解一点相关知识吧。

拖欠工资被判刑怎么减刑?

  拖欠工资被判刑想要减刑的话一般都是可以的,只要在服刑期间表现良好的话一般都是可以会酌情减轻一点刑期的,想要减刑的话只要表现好就可以了,达到减刑的条件的话监狱方面都是可以减轻一点刑罚的。

  法律依据

  《刑法》第二百七十六条

  《刑法》第二百七十六条【拖欠工资】

  【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

  有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

拖欠工资被判刑怎么减刑?

拖欠工资劳动仲裁可以请律师吗?

  拖欠工资劳动仲裁是可以请律师的。劳动仲裁是属于劳动争议类型的,当事人可以委托律师参加劳动仲裁。请了律师之后律师会按照案件情况与公司进行谈判,谈判失败的话则会收集好证据准备劳动仲裁,整个流程的话直接交给律师来处理就可以了。

  法律依据

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【拖欠工资】

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

  因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

  劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;

  但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条【拖欠工资】

  仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

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