上下班途中，因非本人主要责任的交通事故受伤。
非主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情况;本人负主要责任和全部责任的交通事故造成的伤害，不属于工伤。2003年颁布的《工伤保险条例》规定，上下班途中因机动车事故造成的伤害构成工伤，没有责任限制;2010年修订的《工伤保险条例》增加了责任限额，即不是本人的主要责任(同等或者轻微)构成工伤。此时，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时，要特别注意以下四个必备因素:
(1)规定的上下班时间;
(2)上下班的唯一路线;
(3)无个人责任或非个人责任;
(4)机动车事故。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
下班回家被车撞了可能被认定为工伤。工伤是指在工作期间或者因工作原因受到的意外伤害或者职业病。如果您在下班回家的路上受伤，可能会被认定为工伤。但是，具体是否被认定为工伤需要根据当地的工伤认定标准来确定。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其他问题可以通过官网400电话进行咨询：400-6686-166，或者到大律师网咨询专业律师。
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