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对合同纠纷的仲裁结果不服怎么办?

来源:图片新闻 大律师网 时间:2024-11-29 浏览:
导读:合同纠纷仲裁是解决合同争议的一种方式,其程序一般包括申请、受理、开庭和裁决等步骤。那么对合同纠纷的仲裁结果不服怎么办?大律师法务整理了相关资料,接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧。

对合同纠纷的仲裁结果不服怎么办?

  对合同纠纷的仲裁结果不服,可以自收到裁决书之日起六个月内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,或者根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。

  法律依据

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条

  劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  《中华人民共和国仲裁法》

  第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。

  第六十四条 一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销裁决的,人民法院应当裁定中止执行。人民法院裁定撤销裁决的,应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的,人民法院应当裁定恢复执行。

  对合同纠纷的仲裁结果不服怎么办?

解除合同仲裁需要多长时间?

  仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

  逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

  法律依据

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

  【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

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