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劳务纠纷是能够劳动仲裁的。必须先仲裁,不行的话才能打官司。劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。 法律依据《劳动。
顾问团律师2021.08.04 09:50回复
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我在一个公司办理的出国劳务,现在已经办不出去了,四万七的劳务费一拖再拖就是不给退
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我要劳务工程款,工程所在地:湖南衡阳。项目:移动网络施工。逾期将近两年。有合同。
1、拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。2、政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款。
顾问团律师2021.08.02 14:28回复
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劳务外包施工人员在业主家施工过程中出现工伤事故,如何索赔维权
建议起诉,可以将房东及劳务公司一起起诉至法院。具体情况建议来电咨询。上面有我的联系方式 。
楼旭煌律师2021.08.02 10:08回复
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和用人单位招聘没有签劳务合同,事先说好的当月发上个月的工资,实际上是下个月发上个月的
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人在公司应聘,有劳务合同,被分配到公司工地干活,怀疑工地故意拖延救治,后人死在了工地宿舍
可收集相关有利证据委托律师起诉。。
顾问团律师2021.08.01 10:19回复
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劳务派遣公司说是压三天日结,现在10天了,一分钱没开,然后还要继续拖5天才能日结
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这个很简单,去仲裁就行,要双倍工资。
植成龙律师2021.07.30 19:10回复