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违法辞退

更新时间:2025-06-09

怀孕被辞退劳动仲裁赔偿标准最新
女职工在孕期受到法律特殊保护，公司不能以怀孕为理由辞退员工，单纯因怀孕解除合同属于违法解除。女职工可以申请劳动仲裁，主张继续履行合同或者要求支付违法解除赔偿金。赔偿标准为经济补偿金的两倍，经济补偿金按照工作年限和离职前十二个月平均工资核算。

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