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事实劳务关系

更新时间:2026-07-10

劳务工意外受伤该得到什么补偿?
劳务工和普通劳动者权益不同，受伤后不适用工伤赔偿体系，而是按照人身损害标准核算补偿。即便双方没有签订书面劳务合同，只要形成真实劳务关系，受伤后依然可以依法主张对应补偿，合法权益受法律保护。

干活受伤没有合同怎么赔偿?

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