承德工伤可以获得精神损害赔偿吗?工伤认定标准是什么?
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时间:2022-08-12
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导读:工伤可以获得精神损害赔偿吗?工伤认定标准是什么?符合工伤条件就可以获得精神损害赔偿。如果员工的生命健康权因其工作受到损害,可以要求精神损害赔偿。工伤的认定标准包括患职业病、因工作原因受到事故伤害等。接下来承德工伤认定律师将为您一一解答相关法律问题。
一、工伤可以获得精神损害赔偿吗?
符合工伤条件就可以获得精神损害赔偿。
自然人因下列人身权利受到非法侵害,向人民法院提起精神损害赔偿诉讼的,人民法院应当依法受理:
1.生命权、健康权和身体权;
2.姓名权、肖像权、名誉权和荣誉权;
3.人格尊严和个人自由的权利。侵犯社会公共利益、社会公德、他人隐私或者其他个人利益,受害人以侵权为由向人民法院起诉要求精神损害赔偿的,人民法院应当依法受理。
根据该条,如果生命权、健康权受到侵害,可以依据该条主张精神损害赔偿。工伤职工的生命健康权在履行职责中受到侵害,符合精神损害赔偿的规定。受伤害的劳动者可以按照规定向用人单位要求精神损害赔偿。
二、工伤认定标准是什么?
工伤的认定标准是:
1.在工作时间和工作场所,因工作原因受到意外伤害的;
2.工作时间前后在工作场所,从事与工作有关的准备或收尾工作,受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;
4.患有职业病的;
5.因工负伤或者因意外事故下落不明的;
6.在上下班途中受到机动车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。