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本人于2月26日在建筑工地搬运建材，于3月21日因本人在搬砖时不慎被架子车砸到脚，造成脚拇指骨折，因是临时计件工，未与用人单位签订劳动合同，也未购买劳动保险，用人单位给出的补偿条件为：医疗费、已完成和未完成部分的计件工资全额支付、另外给予1万元的营养补贴。本人提出一次性给予5万的补偿，双方协商未果，请问双方的条件是否合理？如何解决？
徐德利律师答：您好！可以申请工伤认定，认定工伤后，申请仲裁
你好，我将一套房子承包给装修队（个体老板，建材商）并签订了装修合同，装修队老板找来搬运工为我家搬运装修材料。（工资由装修老板付，我与搬运工无联系）在乘坐电梯搬运砖头上楼时，电梯下滑导致搬运工受伤。后来搬运工报了警，派出所也出了警。搬运工被120送到县医院检查，搬运工拿出的结果说是半月板撕裂。几个月后，搬运工将小区物业，装修队老板，我起诉到法庭。要求赔偿他的治疗费、营养费、误工费、伤残赔偿(说是县司法鉴定为10级伤残)、交通费、精神损失等共十多万元。经调解庭调解无效。又过几个月后再次将小区物业，装修队老板，我起诉到法庭。开了庭，双方提交了证据。后法庭认为不能将我们三被告一起起诉，建议原告方回去修改下。结果原告撤诉了。半年后(现在)搬运工将装修队老板和我起诉到法庭，这个没有起诉小区物业。请问这中间我有多少责任？谢谢
王战军律师答：现在是已经收到了法院传票了吗？
拉建材回家，然后归还了，大概金额在2000左右，会怎么样？
顾问团律师答：会从轻处罚的。
所在大同一建材市场、市场自己烧炉供暖、费用比国家费用高、市场都想跟物业协调按去年交、或是停暖、但物业说不交暖气费就不让交电费怎么办
顾问团律师答：双方协商不了可以向法院起诉。
两个建材厂家联合固定价格能告他垄断吗？
顾问团律师答：实际中，两家建材厂家为了能够获取买家的利益，或是为了排挤其他竞争对手，就联合在一起商量出一个固定的价格，这样就会导致其他建材厂或者买家因为被固定价格，没法得到一个
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