拖欠工资强制执行有效期是多久？

　　拖欠工资强制执行有效期是两年。受理申请的人民法院应当依法执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。不履行劳动争议仲裁裁决书的申请期间为2年，从法律文书规定履行期间的最后1日起算。

　　法律依据

　　《民事诉讼法》第二百四十五条

　　《民事诉讼法》第二百四十五条【拖欠工资】

　　对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。

　　公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。

拖欠工资起诉能不能让别人代理？

　　拖欠工资起诉是可以让别人帮你代理的，你可以请你的亲人朋友或者是律师来帮你代理此次诉讼，你委托的人需要时刻和你保持联系来汇报情况。

　　法律依据

　　《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条

　　《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条【拖欠工资】

　　人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。

　　有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。

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