公务员去世的丧葬费和抚恤金标准是什么?

　　公务员去世后的丧葬费标准通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一标准适用于所有公务员，无论其是因公牺牲还是病故。丧葬费主要用于支付逝者的殡葬费用，体现了国家对公务员及其家庭的关怀。

　　若公务员因公牺牲，其一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;若因病死亡，则一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。这一标准体现了国家对因公牺牲公务员的特别褒扬和对病故公务员家庭的关怀。

　　供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这一规定旨在保障逝者亲属的基本生活。

　　需要注意的是，由于地区差异和赔偿标准的不同，具体的丧葬费和抚恤金数额可能会有所变化。因此，在申领这些费用时，建议咨询当地相关部门或专业律师以获取最准确的信息。

丧葬费和抚恤金应该由谁继承?

　　公务员去世后的丧葬费和抚恤金并不属于个人遗产，因此不能按照遗产继承的规则进行分配。然而，这些费用的发放对象和遗产继承人的范围相似，通常由逝者的直系亲属(包括配偶、子女和父母)领取。在领取时，家属需要提供死亡证明、火化证明等必要资料，并按照规定的流程进行申请和领取。

　　需要强调的是，抚恤金不能被继承。因为抚恤金是被继承人死亡后由被继承人单位向被继承人的近亲属和生前被抚养人支付的经济补偿，同时也带有精神抚慰的性质。因此，抚恤金不属于遗产范围，不能作为遗产进行继承。