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我爱人在单位是做保洁工作的临时工，在工作时受到另一正式工的无

  • 江苏-镇江
  • 劳动纠纷
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  • 回答（1）
  • 发表于：2021-03-07 22:53
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我爱人在单位是做保洁工作的临时工，在工作时受到另一正式工的无理挑衅发生纠纷，并受到一定程度的身体伤害，而单位在处理这次事件时认定我爱人要承担百分之二十的过错责任，理由是我爱人没有及时回避挑衅者并在拉扯时还手打了肇事者。对此结果我爱人不接受单位对她的个人有过错认定而提出辞职。请问如果因以上所述原因向单位提出辞职，单位该给予工作期间的每年一个月的工资补偿吗?
1位律师回答 未到所面谈，律师回答仅供参考
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  • 可以向劳动局反应下。

    镇江顾问团律师 回复于 2021.04.14 13:57

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