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你好，已连续签订两次劳动合同，到期后公司不续签应该赔偿吗？

  • 广东-深圳
  • 劳动纠纷
  • 人气（160）
  • 回答（6）
  • 发表于：2024-04-16 09:35
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，已连续签订两次劳动合同，到期后公司不续签应该赔偿吗？
6位律师回答 未到所面谈，律师回答仅供参考
谢万扬律师–大律师网
谢万扬律师
15361075198（咨询请说明来自大律师网）
广东 深圳 广东深亚太律师事务所 解答问题：686条
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  • 要赔偿的。如有需要可以联系我们详细咨询

    谢万扬律师 回复于 2024.04.16 09:38

陈朝霞律师–大律师网
陈朝霞律师
17665303676（咨询请说明来自大律师网）
广东 深圳 广东商达律师事务所 解答问题：105条
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  • 可以主张工作年限的经济补偿金

    陈朝霞律师 回复于 2024.04.16 09:46

陈莉律师–大律师网
陈莉律师
15602962194（咨询请说明来自大律师网）
广东 深圳 广东瑞启律师事务所 解答问题：43条
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  • 应该赔偿，可委托律师维权

    陈莉律师 回复于 2024.04.16 10:30

张伟律师–大律师网
张伟律师
13926553873（咨询请说明来自大律师网）
广东 深圳 广东恒光律师事务所 解答问题：243条
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  • 是的，具体可以详细沟通一下。

    张伟律师 回复于 2024.04.16 14:16

梅亮律师–大律师网
梅亮律师
13005476853（咨询请说明来自大律师网）
广东 深圳 广东卓尚律师事务所 解答问题：1172条
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  • 书面通知公司要求续签劳动合同。

    梅亮律师 回复于 2024.04.16 20:17

陈延飞律师–大律师网
陈延飞律师
15812320328（咨询请说明来自大律师网）
广东 湛江 广东小满律师事务所 解答问题：17条
咨询我

  • 提前提出要求公司续签，公司不续签的，可以主张赔偿

    陈延飞律师 回复于 2024.04.18 17:01

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