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公司以检查为名，对员工罚款！！合法吗

  • 广东-佛山
  • 法律顾问
  • 人气（160）
  • 回答（2）
  • 发表于：2020-11-28 22:21
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
公司以检查为名，对员工罚款！！合法吗
2位律师回答 未到所面谈，律师回答仅供参考
顾问团律师–大律师网
佛山顾问团律师
18046294923（咨询请说明来自大律师网）
广东 佛山 解答问题：6311条
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  • 要赔偿。如果公司的员工有职业病，这个时候是需要进行鉴定的，职业病也可以认定为工伤，如果确实属于职业病，那么就应该由公司进行赔偿，如果公司为员工购买了工伤保险，就应该由工伤保险进行赔偿。

    法律依据 《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十三条

    佛山顾问团律师 回复于 2021.03.11 15:12

顾问团律师–大律师网
法律问答顾问
18046294923（咨询请说明来自大律师网）
四川 成都 解答问题：6020条
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  • 根据我国劳动法规定，用人单位须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，但并未规定新员工需要进行体检。

    现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定。

    根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。

    法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十四条、第六十五条

    法律问答顾问 回复于 2021.03.11 15:51

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