就是以前的老板不给工资而且一直找借口拖我有困难的时候也没有用而且没有签合同是口头协议-法律咨询-大律师网

就是以前的老板不给工资而且一直找借口拖我有困难的时候也没有用而且没有签合同是口头协议

重庆-重庆工程建筑人气（）回答（2）发表于：2021-01-18 22:28

就是以前的老板不给工资而且一直找借口拖我有困难的时候也没有用而且没有签合同是口头协议

2位律师回答

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重庆重庆解答问题：6041条

所谓“无故拖欠”工资，指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是，法律法规对于这个“正当理由”，也是有明确规定的，不是说单位随便找个借口，就可以堂而皇之地拖欠工资了。“用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。”还有用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资，当然也不属于“无故拖欠”。其他情况下拖欠工资，均属“无故拖欠”。
 法律依据辽宁省工资支付规定第三十四条

 

回复于 2021.01.19 10:03
法律问答顾问

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云南大理解答问题：5790条

被拖欠工资时最好是采取以下措施： 1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。 3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
 法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二条

 

回复于 2021.01.19 10:42

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