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    因公司没订单,口头安排员工休息超一个月,公司是否需要向员工支付工资或生活费

    广东-佛山工程建筑人气( 回答(4)发表于:2025-09-03 14:00

    因公司没订单,口头安排员工休息超一个月,公司是否需要向员工支付工资或生活费

    4位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 梅亮律师–大律师网

      13005476853(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 深圳 解答问题:5295条

      公司违法不支付劳动报酬,可以申请劳动仲裁维权。

      回复于 2025.09.03 14:03

    • 刘晓雯律师–大律师网

      18307513032(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 佛山 解答问题:52条

      需要注意公司是否变相辞退

      回复于 2025.09.03 14:03

    • 黄冠锋律师–大律师网

      15113359514(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 佛山 解答问题:8条

      第一个月支付正常工资,第二个月起按最低工资标准80%支付生活费。如安排休息超过半年,劳动者有权提起劳动仲裁解除劳动关系。详细咨询可添加微信或电话咨询

      回复于 2025.09.03 14:09

    • 何绣铃律师–大律师网

      18024110125(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 佛山 解答问题:17条

      公司安排的停工停产期间是需要支付工资的,且支付工资不能低于当地最低工资标准,且应按时缴纳社会保险。

      回复于 2025.09.04 15:31

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