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    在北京某公司就职两年以上三年以下，基本工资5000每月，现在因患病休假两个月，想知道这个工资发放应该多少钱

    北京-北京工程建筑人气（） 回答（1）发表于：2021-01-30 11:03

    在北京某公司就职两年以上三年以下，基本工资5000每月，现在因患病休假两个月，想知道这个工资发放应该多少钱，年终奖是否可以发放。

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      北京顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      北京 北京 解答问题：9101条

      1.职工患病休假在6个月内，连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。<br>
      2.连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发，连续工龄满4年不满6年的按本人工资的80%计发。<br>
      3.连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发，连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。职工患病休假在6个月以上，连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发，连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发

      回复于 2021.02.03 14:33

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