员工一个月旷工17天基本工资要怎么发
你好,我是一名公司的人事专员,我们公司规定一线工人,每个月的基本工资是1000元。上个月有个员工,一整个月总共旷工17天,想问下这样的话,公司这个月应该发给他的基本工资是多少钱。另外,我们公司还有一些如满勤奖之类的报酬,这些公司是否有权利因为他旷工的原因而不予支付?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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