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    请问我单位有一名职工请了半个月病假，半个月事假，劳动法有规定怎么扣款吗？改如何支付工资呀？

    北京-北京工程建筑人气（） 回答（2）发表于：2021-02-03 22:02

    请问我单位有一名职工请了半个月病假，半个月事假，劳动法有规定怎么扣款吗？改如何支付工资呀？

    2位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      北京顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      北京 北京 解答问题：6346条

      职工累计工作年限满一年不满十年的，病假累计2个月以上的不享受当年年休假。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：<br>（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；<br>（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；<br>（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；<br>（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
      <br><b>法律依据</b>《职工带薪年休假条例》第四条


      <br>

      回复于 2021.02.04 09:41

    • 顾问团律师–大律师网

      法律问答顾问

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      四川 成都 解答问题：6041条

      根据我国相关法律规定， 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：<br>(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;<br>(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;<br>(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;<br>(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;<br>(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
      <br><b>法律依据</b>《职工带薪年休假条例》第四条


      <br>

      回复于 2021.02.04 10:06

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