你好,有笔欠款,与对方有过来往,不是太熟,他拿我五万块钱,有欠条有转账记录,有聊天记录
你好,有笔欠款,与对方有过来往,不是太熟,他拿我五万块钱,有欠条有转账记录,有聊天记录,还有些现场录音,要了多次不给,我想走法律程序,怎么走
3位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我只有银行的转账记录有证据是可以起诉的,合法合理的诉求会得到法院的支持。如果条件允许可以让对方补写一份借条,如果对方拒绝,还可以通过短信电话等信息向对方确认该笔欠款存在,然后去法院起诉。<br><br>《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定,出借人向人民法院起诉的时候,应提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷关系的存在证据。<br><br>第十七条规定原告仅依据金融结构的转账凭证提起民间借贷诉讼,被告抗辩转账系偿还双方之前的借款或其他债务,被告应当对其主张的提供证据证明。被告提供相应证据证明后,原告扔应就借贷关系的成立承担举证证明责任。<br><br>从法律角度可以看出,借条、收据等是最直接的债权凭证,有这些证据才能表明借贷关系的存在证据。如果没有这些,就会有很多不必要的麻烦产生。<br><br>《民事诉讼法》第六十三条的规定,微信转账、 QQ、 短信聊天都可以作为证据,到公证处来申请公证,可以作为证据。
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<b>法律依据</b>
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条、第十七条
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
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回复于 2021.04.20 15:02
18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我借条和欠条都属于债权凭证,法律效力没有高低之分,但两者在法律上还是存在一定的区别的:第一、借款主要是因借贷产生,而欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生,也就是说借款肯定是欠款,但欠款则不一定是借款。二、如没有约定还款的期限,两者的时效,诉讼时效也是不同的。欠条是因欠款形成之日起算,即权利人应当在欠条出具之日起三年内向人民法院主张他的权利。对于没有还款期限的这个借条,出借人可以随时向借款人请求还款,诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算,借条的效力最长可达二十年。
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<b>法律依据</b>
《关于进一步贯彻“调解优先、调判结合”工作原则的若干意见》的通知
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回复于 2021.04.20 15:50
18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我欠条、借据、借款合同等都是证明欠款的书面证据,我们不应该拘泥于文件的称呼,而应该着重关注他的证明内容,凡是能够证明对方欠款的文件、邮件、聊天记录、录音、视频、证人证言等,只要是真实存在,而且能够反映案件事实的资料都可以作为证据使用。如果你的这些证据已经足以证明对方拖欠了借款,那你就有了起诉后胜诉的可能。当然,胜诉后也不一定能拿回钱,这个还要综合考虑多种因素,对方如果真的是没有履行能力,人民法院也只能够通过限制高消费、列入失信人名单等执行措施对其予以惩戒;如果对方有履行能力而拒不履行生效判决,人民法院除了刚刚说的执行措施,还可以通过司法拘留,甚至是列为刑事案件处理,对方可能会因为拒不履行生效判决而受到牢狱之灾。
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<b>法律依据</b>
《诉讼时效司法解释》第六条
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回复于 2021.04.20 16:16
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我想问一下我在这个公司不合适申请离职后组长越过我直接和我母亲商量将工资打到我母亲卡上还有将我的工资以我只上了一个星期班未签订合同而从原来的16.5一个小时降到了10块钱一个小时是否违法
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因公司没订单,口头安排员工休息超一个月,公司是否需要向员工支付工资或生活费
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你好!没有欠款人的身份信息,只有微信,怎么样查询对方的身份信息
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本人在北京大兴区蜜雪冰城工作。然后是9月1号离职。8月份工资还没有给。如果是人走账清这个违反了吗,如果是发薪日没有发薪怎么处理?
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你好 我是晋城的 我老公煤矿工作期间脑梗住院 想咨询下医疗期和病假工资
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你好,有老板欠我工资十万,没有签合同,只有微信谈工资的截图以及他赖账的一条录音,以及在他工地上班时段的照片作为工作记录,这种能起诉他吗
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律师您好,本人入职五个月被辞退(全职正式工),没有任何补偿,社保没交满月份,金额是按照最低标准缴纳,工资也没有过税(月薪三万),请问可以起诉公司吗?
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我实名制举报湖南梦之都文化传媒有限公司 克扣员工工资 招未成年
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你好,我们企业每个月都没有休息,想休息就得请假,请假还要扣工资
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