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    天津单位要辞退我又不想给赔偿怎么办？

    天津-天津刑事诉讼人气（） 回答（1）发表于：2021-03-05 15:04

    天津单位要辞退我又不想给赔偿怎么办？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      天津顾问团律师

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      天津 天津 解答问题：6923条

      到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），没签合同，你和用人单位有劳动关系的证据又少的情况下。当单位口头提出解除劳动关系时，要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。按时上班。
      1、无故辞退可以要求两倍的经济补偿金
      2、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）
      3、至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。

      法律依据 《劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法》 第四条 仲裁、鉴证费的管理，要认真执行国家的法律和有关政策规定，严格遵守财经纪律，并接受财政部门的监督。管理和使用仲裁、鉴证费的机构，应有专人负责。要建立严格的审批制度和审批程序，上级劳动部门有权对下级劳动部门的管理情况进行监督检查，并根据实际工作需要适当统筹、调剂劳动合同鉴证费。财会人员要坚持原则、遵纪守法、忠于职守、廉洁奉公。

      回复于 2021.03.05 15:27

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