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    我爱人在单位是做保洁工作的临时工,在工作时受到另一正式工的无理挑衅发生纠纷,并受到一定程度的身体伤害

    江苏-镇江劳动纠纷人气( 回答(1)发表于:2021-03-07 22:53

    我爱人在单位是做保洁工作的临时工,在工作时受到另一正式工的无理挑衅发生纠纷,并受到一定程度的身体伤害,而单位在处理这次事件时认定我爱人要承担百分之二十的过错责任,理由是我爱人没有及时回避挑衅者并在拉扯时还手打了肇事者。对此结果我爱人不接受单位对她的个人有过错认定而提出辞职。请问如果因以上所述原因向单位提出辞职,单位该给予工作期间的每年一个月的工资补偿吗?

    1位律师回答

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    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      江苏 镇江 解答问题:5245条

      可以向劳动局反应下。

      回复于 2021.04.14 13:57

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