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    我想咨询一下沈阳市个个企业对员工的最低基本工资是多少,里边包含保险和公积金吗?

    辽宁-沈阳房产纠纷人气( 回答(4)发表于:2021-03-10 22:41

    我想咨询一下沈阳市个个企业对员工的最低基本工资是多少,里边包含保险和公积金吗?

    4位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 刘艳敏律师–大律师网

      18802428899(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      辽宁 沈阳 解答问题:600条

      您好,这里是辽宁腾坤律师事务所,方便把您的问题具体说一下吗?

      回复于 2021.03.11 11:52

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      辽宁 沈阳 解答问题:5254条

      企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。
      </p>

      <b>法律依据</b>
      《劳动法》第四十九条


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      回复于 2021.03.11 11:53

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      北京 昌平区 解答问题:5890条

      工资底薪是指从业人员的基本工资。

      基本工资内容介绍:

      劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。

      基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级
      </p>

      <b>法律依据</b>
      《中华人民共和国劳动法》第四十八条


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      回复于 2021.03.11 12:33

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      北京 北京 解答问题:6949条

      基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。
      </p>

      <b>法律依据</b>
      《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条


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      回复于 2021.03.11 12:56

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