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    徐州我是劳务外包员工，想咨询下工资待遇上劳动法是怎么规定的？

    江苏-徐州刑事诉讼人气（） 回答（1）发表于：2021-03-11 15:18

    徐州我是劳务外包员工，想咨询下工资待遇上劳动法是怎么规定的？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      徐州顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      江苏 徐州 解答问题：5254条

      (一)劳务外包员工工资待遇有什么规定<br><br>同样的。待遇一半正规的外包都是同工同酬。<br><br>(二)外包成本核算与控制的基本原则<br><br>1.一本帐核算，不设帐外帐;将外包成本视同自营成本核算，全面控制外包成本的支出;代办劳务队的资金收支业务，严格控制劳务队的现金流;<br><br>2.要根据管理需要明确成本核算对象，成本核算对象的预算分割与财务核算口径必须一致，以利于考核分析成本节超。直接费中的工费发放、物资领用和机械费用等要明确到各核算对象，间接费要制定科学合理的标准实施分摊;<br><br>3.合同签订、验工计价、物资供应、劳务费代发、设备租赁等要按照会计核算的要求进行规范;<br><br>4.本办法所称合同均指与具备工程承包或劳务承包资质、具有企业法人营业执照的施工队伍签署的合同;企业与个人签署的用工合同(或集体合同)，支付工费时在“应付工资”科目核算。
      </p>

      <b>法律依据</b>
      《劳动合同法》第五张第二节


      <br>

      回复于 2021.03.11 15:49

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