年假计算方法是什么？
年假计算方法是什么？
1位律师回答
未到所面谈，律师回答仅供参考
18046294923（咨询请说明来自大律师网）
咨询我一、最新年假计算方法<br>职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。)<br>职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的，在新用人单位的当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。<br>年假的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。<br>此外，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。<br>职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。<br>职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。
回复于 2020.05.22 15:15
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
2014年7月1日进的公司，同年的9月1日签的正式合同，到现在年假怎么算？
经济纠纷
你好，请问年休假工龄的计算方法，是按年还是按月？具体是按什么方法计算的？有人知道吗？谢谢。
婚姻家庭
刑事辩护
我是5月份进去公司的，公司9月份才跟我签订劳动合同，请问年假具体是怎么计算的?在线急等，谢谢。。
合同纠纷
你好，我想请问超出年假的部分，公司是否要支付工资？如果不支付，应该怎么办？请律师们支个招，谢谢。
合同纠纷
