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    如劳动合同内签订了详细的工作年限,但是被雇方工作未满擅自离开公司的,是否可以通过劳动仲裁要求他返回岗位?

    湖南-长沙劳动纠纷人气( 发表于:2021-04-09 14:37

    如劳动合同内签订了详细的工作年限,但是被雇方工作未满擅自离开公司的,是否可以通过劳动仲裁要求他返回岗位?

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