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    员工末遵守竞业限制,私自跳槽至同行,已签保密协议,且未满工期,怎么处理?

    福建-宁德商业秘密人气( 回答(1)发表于:2021-07-04 12:13

    员工末遵守竞业限制,私自跳槽至同行,已签保密协议,且未满工期,怎么处理?

    1位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      福建 宁德 解答问题:9048条

      依《民法》规定追究违反保密协议的当事人,要求其承担违约责任,或者追究侵害商业秘密的侵权人,要求其承担侵权责任。<br>2、依据《劳动法》规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。

      回复于 2021.07.05 14:50

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