您好，我是在一家售楼渠道上班，当时招聘的条件都没有满足上班时间，社保这些。-法律咨询-大律师网

您好，我是在一家售楼渠道上班，当时招聘的条件都没有满足上班时间，社保这些。

湖南-张家界劳动纠纷人气（）回答（2）发表于：2021-05-06 10:38

您好，我是在一家售楼渠道上班，当时招聘的条件都没有满足上班时间，社保这些。干了一个多月了也没有签订劳务合同。现在公司要外拓，也没有餐补这些。我不想去，公司说必须去，没谈拢说辞职，老板不批。现在我用提前一个月提交辞职报告吗？现在提交的话那一个月在外边肯定又被老板克扣。我应该怎么办。

2位律师回答

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张家界顾问团律师

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湖南张家界解答问题：6041条

可以与公司方面进行协商解决，根据公司的文件来决定是否请假，对于不符合上班条件要求强行上班，可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉，要求监督企业改正错误。
 法律依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》一、二、三

 

回复于 2021.07.27 15:28
法律问答顾问

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福建福州解答问题：42383条

疫情公司要求上班可以举报。 疫情期间做好防范工作，不符合上班条件要求强行上班，可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉，要求监督企业改正错误。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
 法律依据《劳动法》第八十八条

 

回复于 2021.07.27 16:09