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    您好律师,我在工地上班,因为7月人4号上班时受伤,不能工作休息十五天,在此期间老板就给了七天的工伤费

    浙江-台州劳动纠纷人气( 回答(2)发表于:2021-08-01 16:05

    您好律师,我在工地上班,因为7月人4号上班时受伤,不能工作休息十五天,在此期间老板就给了七天的工伤费,我不服于是二十号提出离职,老板同意账也算了,可是到现在也没给钱给我,我一直在等钱,直到现在,像这种情况我该怎么办,可以和老板要务工费嚒?希望您能帮帮我,

    2位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      浙江 台州 解答问题:7234条

      可以向劳动仲裁委员会投诉,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
      法律依据《劳动仲裁法》第九条

      回复于 2021.08.02 14:02

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      江苏 常州 解答问题:9052条

      拖欠工资的证据有哪些:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好。
      法律依据《劳动法》第五十条

      回复于 2021.08.02 14:31

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