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    农民工讨薪：工地由于做自荐，老板先未具体描述操作规程，故意压低单价，后追加的工程量不予追加单价

    云南-玉溪工程建筑人气（） 回答（2）发表于：2021-05-25 08:36

    农民工讨薪：工地由于做自荐，老板先未具体描述操作规程，故意压低单价，后追加的工程量不予追加单价，工资随时拖欠和克扣，现在已拖欠累计20人工资达50万，但老板只承认按施工以前签的小协议来付工人30万，但付款时间不予确定，现在如何才能讨回50万的农民工资

    2位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      玉溪顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      云南 玉溪 解答问题：6346条

      依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，但需要收集相关的证据。
      </p>

      <b>法律依据</b>
      《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、第八十五条规定


      <br>

      回复于 2021.05.28 13:50

    • 顾问团律师–大律师网

      法律问答顾问

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      福建 福州 解答问题：5254条

      被拖欠工资时最好是采取以下措施：<br>1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。<br>2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。<br>3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。<br>4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
      </p>

      <b>法律依据</b>
      《中华人民共和国民事诉讼法》第二条


      <br>

      回复于 2021.05.28 14:12

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