请问我在用人单位工作工作人员说好的94的准时标准然后又说98的准时标准然后我达到标准了用人单位又说不是按照我的这个标准而是用人单位的标准计算这样算不算克扣工资
请问我在用人单位工作工作人员说好的94的准时标准然后又说98的准时标准然后我达到标准了用人单位又说不是按照我的这个标准而是用人单位的标准计算这样算不算克扣工资
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