工伤理赔
工伤理赔
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咨询我1.工伤集体保险属于商业保险范畴,理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。
2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
4.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
回复于 2021.06.08 14:20
工伤赔偿 4位律师回答
你好我想咨询工伤赔偿这块 在公司受伤了 已经2个月了工伤鉴定公司一直拖着 请问现在怎么处理
工伤赔偿 1位律师回答
工伤赔偿
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我在工厂上班,受了工伤。鉴定为10级,一次性赔付了我7个月的工资。目前我在职。我听工友说等我离职了还有一部分赔偿金,不知道有没有?
工伤赔偿 1位律师回答
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工伤赔偿 3位律师回答
劳务外包施工人员在业主家施工过程中出现工伤事故,如何索赔维权
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工人在外地上班时间猝死算工伤吗,现在人在殡仪馆,家人正在去的路上,去了需要走什么程序
工伤赔偿 3位律师回答
工伤期间,还在工伤修养中,发生意外生亡,厂里有责任吗?并且伤情也还没鉴定。
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