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    实习期间签订了劳动合同，交五险一金，然后公司安排外出培训，收取培训费用，签订合约两年内离职需要赔款

    广东-茂名合同审查人气（） 回答（1）发表于：2021-06-15 10:46

    实习期间签订了劳动合同，交五险一金，然后公司安排外出培训，收取培训费用，签订合约两年内离职需要赔款，实则培训方不需要培训费用，住宿吃饭公司报销，在实习期间签订劳动合同合法吗？期间签订培训合约生效吗？

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