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    我是郑州市某国营公司企业职工，因病修养医疗期，单位发工资时只给我发了640元！

    河南-郑州破产解散人气（） 回答（1）发表于：2021-06-15 15:35

    我是郑州市某国营公司企业职工，因病修养医疗期，单位发工资时只给我发了640元！我上班34年。 这样发工资对吗？

    1位律师回答

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    • 顾问团律师–大律师网

      郑州顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      河南 郑州 解答问题：42383条

      对于员工而言，病假属于有薪假期。根据我国现行劳动法律、法规、政策性文件的相关规定，任何用人单位的职工因患病需要停止工作医疗时，用人单位应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。<br><br>　　医疗期的具体计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按病休日计算。<br><br>对此工资额有异议，应当在法定仲裁时效内，到用人单位所在区县劳动行政部门投诉、举报，或直接去劳动争议仲裁委员会提起仲裁，以维护自己的合法权益。

      回复于 2021.06.21 11:55

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