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    如果在离职后，没有发本月工资所拨打最终追回工资，但在追回后公司因为你拨打了电话故意搞你该怎么办

    广东-广州工程建筑人气（） 回答（2）发表于：2021-07-03 23:02

    如果在离职后，没有发本月工资所拨打最终追回工资，但在追回后公司因为你拨打了电话故意搞你该怎么办

    2位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      广州顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      广东 广州 解答问题：7275条

      不是，离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的。
      <br><b>法律依据</b>《中华人民共和国劳动法》第五十条


      <br>

      回复于 2021.07.06 16:14

    • 顾问团律师–大律师网

      法律问答顾问

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      江苏 常州 解答问题：9101条

      员工提出离职，交接时间段是要计算工资的。<br>依据我国相关法律的规定，只要劳动者没有与用人单位解除劳动合同的，劳动者在离职交接工作期间，也是要计算工资的，解除劳动合同时工资要一次性付清。
      <br><b>法律依据</b>《工资支付暂行规定》第九条
      《中华人民共和国劳动合同法》第五十条


      <br>

      回复于 2021.07.06 16:59

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