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    入职材料提交不全后期离职会扣工资吗？

    江苏-南京工程建筑人气（） 回答（2）发表于：2021-07-12 20:04

    入职材料提交不全后期离职会扣工资吗？

    1位律师回答

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    • 顾问团律师–大律师网

      南京顾问团律师

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      江苏 南京 解答问题：6021条

      　用人单位克扣工资是违法的。
      　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
      　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
      　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
      　　法律依据：各省的工资支付规定。例如：
      　　《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
      　　《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

      回复于 2021.07.14 10:01

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