您好,我一直从事有毒有害工作,特殊工种,有毒有害年限和退休工资有关系吗。
您好,我一直从事有毒有害工作,特殊工种,有毒有害年限和退休工资有关系吗。
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未到所面谈,律师回答仅供参考18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我从事特殊工种提前退休的条件是:男年满55周岁、女年满45周岁的职工退休,且其在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年,在井下和高温岗位工作累计满9年,在其他有害身体健康岗位工作累计满8年(或按文件规定)。<br><br>对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工,必须按其从事其中一类工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种年限,在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的,不得办理特殊工种退休。不同类型特殊工种的工作年限不能累计计算。<br><br>特殊工种退休年龄新规定如下:<br><br>法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:<br><br>(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;<br><br>(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;<br><br>(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
<br><b>法律依据</b>《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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回复于 2021.07.26 14:41
18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我目前我国依然适用的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
从事特殊工种提前退休的条件是:男年满55周岁、女年满45周岁的职工退休,且其在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年,在井下和高温岗位工作累计满9年,在其他有害身体健康岗位工作累计满8年(或按文件规定)。
对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工,必须按其从事其中一类工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种年限,在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的,不得办理特殊工种退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定:“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。”目前国家对于退休年龄分别从干部和工人的角度作了规定。一般而言,干部的退休年龄为男满六十周岁,女满五十五周岁,参加革命工作年限满十年;工人的退休年龄为男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
<br><b>法律依据</b>《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
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回复于 2021.07.26 15:04
我想问一下我在这个公司不合适申请离职后组长越过我直接和我母亲商量将工资打到我母亲卡上还有将我的工资以我只上了一个星期班未签订合同而从原来的16.5一个小时降到了10块钱一个小时是否违法
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工程建筑 1位律师回答
因公司没订单,口头安排员工休息超一个月,公司是否需要向员工支付工资或生活费
工程建筑 4位律师回答
你好!没有欠款人的身份信息,只有微信,怎么样查询对方的身份信息
工程建筑 11位律师回答
本人在北京大兴区蜜雪冰城工作。然后是9月1号离职。8月份工资还没有给。如果是人走账清这个违反了吗,如果是发薪日没有发薪怎么处理?
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你好 我是晋城的 我老公煤矿工作期间脑梗住院 想咨询下医疗期和病假工资
工程建筑 1位律师回答
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你好,有老板欠我工资十万,没有签合同,只有微信谈工资的截图以及他赖账的一条录音,以及在他工地上班时段的照片作为工作记录,这种能起诉他吗
工程建筑 1位律师回答
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律师您好,本人入职五个月被辞退(全职正式工),没有任何补偿,社保没交满月份,金额是按照最低标准缴纳,工资也没有过税(月薪三万),请问可以起诉公司吗?
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我实名制举报湖南梦之都文化传媒有限公司 克扣员工工资 招未成年
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你好,我们企业每个月都没有休息,想休息就得请假,请假还要扣工资
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