被单位调岗,降薪,劳动者不同意。申请仲裁,要求终止劳动合同并支付经济赔偿。能赢吗
被单位调岗,降薪,劳动者不同意。申请仲裁,要求终止劳动合同并支付经济赔偿。能赢吗
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动者在同一单位连续工作满十年,提出和企业签订无固定期限劳动合同,但是企业决定不与员工续签劳动合同,这样员工应得到怎样的补偿金呢?
经济纠纷 1位律师回答
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定了劳动法,谁能具体说明下
婚姻家庭